ICTI即“國際玩具業協會”，是International Council of Toy Industries英文簡稱，是由世界上不同國家、地區玩具業協會組成的聯合商會，以各屬會員公司代表的身份，力倡玩具廠的經營務必達到合法、安全、衛生的社會要求。從2006年開始,未能通過國際玩具行業協會認證的玩具企業要全部達到審核要求,否則不準在市場上銷售。 ICTI體系認證咨詢--IQSA服務內容：是指IQSA高級顧問師協助工廠完成體系認證各項準備工作：對工廠管理現狀進行調研分析以及幫助工廠編寫體系認證管理文件，并以此為工廠量身定制實施方案-->現場輔導-->駐廠跟進-->模擬審核-->陪同驗廠以確保順利通過。將全力為中國的出口玩具廠家和貿易商提供ICTI認證咨詢輔導的服務。

ICTI認可的審核員是會按照一般的程序展開對工廠的安全和雇員工作環境的審核。在審核前，審核公司會寄一份審核清單至工廠，以便當審核員到達時工廠已為審核員準備了相關的資料。那么ICTI驗廠標準是什么呢。 
　　1、工廠規定最低工作年齡是多少？ 
　　2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃？ 
　　3、對不滿18周歲的工人是否有限制？ 
　　4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？

　　5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？ 
　　6、工廠是否有囚犯或被軍隊或當地政府委派的工人？
　　7、下班時工人是否可以自由離開工廠？ 
　　8、警衛是否只是負責工廠的財產和運作的安全？如果是，那他們的職責是什么？ 
　　9、工人是如何招聘進來的？
　　10、工人行為不當或表現不佳，采取什么處罰機制？ 
　　11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍？ 
　　12、熟手工人的最低工資是多少？非熟手工人？
　　13、工人工資通過什么方式支付？現金、銀行轉賬和支票等
　　14、工人的工資是計件、計時或月薪？ 
　　15、工人上班是否要打卡？
　　16、多久發放一次工資？

　　17、工人工資是否有扣除項？有什么扣除項？它們是怎樣存檔的？ 
　　18、有無工人欠公司的錢？ 
　　19、工廠提供工人什么津貼或補助？房補、餐費、交通費、衛生保健費、兒童保育費、病假工資、突發事件假期、產假、經期假、有薪年假、宗教節假日、社會保險等？
　　20、津貼或福利是否算進最低工資？

　　21、是否有分紅計劃？ 
　　22、培訓期間工人是否有工資？
　　23、加班有加班費嗎？ 
　　24、最長連續工作多久才有休息？ 
　　25、工廠工作時間多長？ 
　　26、工廠有幾班制？每個班次工作時間多久？
　　27、加班費如何計算？ 
　　28、工人平均每周加班時間是多少？
　　29、每天正常工作時間是多少？ 
　　30、工人每周最多上班時間為多少小時？

    　31、工人是否每天有用餐的時間？

　　32、工人是否每天有休息的時間？如果有，每天幾次，每次多長時間、

　　33、工人可以把工作帶回家做嗎？ 
　　34、工廠是否有急救藥箱？ 
　　35、工廠是否有受過培訓的急救員？ 
　　36、工廠是否提供工人有關健康安全的培訓？

　　37、工廠是否有滅火器或噴灑系統？
　　38、多于兩層的樓房是否有逃生通道？ 
　　39、是否免費為工人提供工人防護用品？ 
　　40、是否限制工人飲用水？

　　41、工廠有多少功能完好的洗手間？男女廁所分別有多少？
　　42、工廠是否有通風和照明系統？

　　43、所有樓層的每個班次是否都有主管在場？每個班次有幾個主管？

　　44、是否允許工人參加工會？

　　45、是否提供工人宿舍？如果有，是工廠自己的還是在外面租賃的？
　　46、宿舍有幾棟？每棟住多少工人？

　　47、每間房住幾名工人？
　　48、每個工人的入住空間多少？
　　49、男女宿舍是否分開？ 
　　50、每個工人是否擁有自己的床位？
　　51、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標示？ 
　　52、宿舍所有樓層是否均有滅火器？

　　53、高于兩層的宿舍是否有逃生通道？ 
　　54、易爆物品是否儲存在宿舍或與宿舍相連的廠房內？ 
　　55、宿舍是否舉行過消防演習？ 
　　56、男女廁所數目多少？
　　57、是否提供飯堂和洗衣設施？ 
　　58、工廠是否扣除以下費用？住宿、餐費和交通費用？

　　59、進出宿舍是否有控制？
　　60、是否有宵禁？
　　61、員工是否可以自由進入宿舍？
　　62、員工是否自由使用飲用水？ 
　　63、工廠在環保方面采取什么措施（廢水處理、空氣凈化和危險品處理）? 
　　64、是否有外發？如果有外發，請把詳細的信息列出？
　　65、是否向個體戶、團體采購？

1. 申請加入ICTI審核系統

2. 工廠應委任一位負責環境、安全和健康（以下簡稱：職安健）的經理，負責此項工作

3. 安排職安健經理去參加ICTI認可的審核機構的培訓

4. 在雇員公共區域的公告欄張貼雇員工資計算方法、加班規定等

5. 通過會議向雇員解釋安全工作的重要性如防火、正確操作機械設備或正確佩戴個人勞動防護用品、如何計算薪酬及褔利等對雇員和管理人員進行認證培訓

6. 應用申請程序里的ICTI的審查表和指導性文件進行一次內部審核；或工廠管理層聘請顧問進行一個非正式的審核以量度工廠是否遵循當地有關環境、安全和健康以及勞動法規的情況從而更好地遵守ICTI商業運作規范。顧問應該與正式審核公司有所不同即基本上來自于ICTI認可的審核公司

7. 由ICTI認可的審核公司開始審核

1,公司概括簡介 

2,公司組織架構圖（相關人員名片） 

3,廠區/廠房平面圖 

4,營業執照

5,員工手冊或廠紀廠規 

6,工廠工作時間及加班政策，工資和福利政策，禁止招收童工的政策，有關強迫勞動和禁止使用囚工的政策，獎罰程序用記錄，反歧視政策。

7,宿舍規章制度。 

8,招工程序 

9,人事記錄（身份證復印件，人事檔案資料-包括入廠日期 ,請假單 ,離職信/記錄，警告信） 

10,勞動合同

11,體檢記錄

13,未成年工登記證及工作安排。

14,綜合計時批準文件。

15,社保（五保或符合當地保險要求的證明文件）繳付記錄憑證 

16,工卡/考勤表/工資表/工資扣除/（十二個月） 

17,工人簽名工資條。

18,廠房建筑結構安全合格證

19,廠房消防合格證。

20,公司的健康安全政策，機器維修程序/記錄，健康檢查程序/記錄，健康安全培訓記錄。 

21,安全主任資格證書（任命書，培訓結業證書）

22,消防上崗證/急救人員資格證書/滅火器材用火災預警系統檢查記錄。 

23.消防火警演習/消防逃生程序/急救計劃及記錄，緊急事故處理程序。 

24,電梯起重設備登記準用/驗收/機器，設備清單年檢合格證。 

25,特種作業人員證。

26,化學危險品倉許可/安全防范應急打措施/物料安全數據表，

27,有害能源管制程序，化學危險品清單。

28,車間作業環保監測報告。 

29,發電機房噪音測試報告。

30,排污許可證/環保測驗報告，廢物收集程序/記錄。 

31,食堂衛生許可證/食工健康證。

32,工傷事故處理記錄/防范打措施。

33,保安守則/條例。 

34,工會或其它工人組織的會議記錄/工會或工人代表選舉程序及其職責。